（一）校长职责
1、认真贯彻执行党的教育方针、政策以及上级党委、政府、教育行政部门的指示，坚持正确的办学方向。
2、组织制定与实施基地发展规划、工作计划，做好工作总结。
3、建立健全各项规章制度，抓好制度的检查落实。
4、主持召开基地行政会议和其他工作会议，领导、检查、评价各部门工作。
5、抓好职工队伍建设，加强教职工的政治思想和职业道德教育，组织他们学习业务知识，提高道德素养和业务水平，树立全程全员育人的思想。
6、不断完善设备设施，拓展实践活动内容，提升基地办学品位。
7、抓好基地安全工作，认真实施有关安全管理规定，增强学员、教职工的安全意识，避免事故发生。
8、加强财务管理，严格财务开支、审批制度，杜绝出现违反财务管理规定的问题。
9、落实一岗双责，抓好党风廉政建设工作。

（二）办公室职责

1、负责基地信函资料收发、登记、分类、保管工作；

2、完成文秘、宣传、考勤考核工作；

3、做好人事档案管理工作；

4、负责业务联系、会议召集、公务接待、情况调查和值班安排等工作；

5、管理财务室做好财务工作；

6、检查督促有关制度规定的执行情况，做好上传下达工作；

7、制定学生年度实践活动计划；

8、协助实训处、后勤处、安全保卫处做好实践活动的组织、安全保卫和生活保障工作。

（三）实训处职责

1、负责制定和组织实施实践活动教学计划，定期检查和总结；

2、做好教官的工作安排、课程编排、考勤和业务评价工作；

3、负责教官聘用、业务指导，并协同教研室做好教师、教官的业务培训工作；

4、加强教官、学生的日常管理，重点抓好安全教育工作；

5、主持召开带队领导、班主任会议，完成班主任考勤考核工作；

6、组织完成每期实践活动的评价考核、汇报表演、总结表彰和资料档案管理工作；

7、定期收集参加活动学校师生反馈意见，不断改进和完善实践教育工作；

8、协同其它部门抓好活动场地、设备设施的建设和管理工作。

（四）后勤处职责

1、做好校园校舍的规划和建设工作，逐步改善办学条件；

2、负责项目申报、招投标、预算、结算工作；

3、认真执行预算，合理地使用维修经费；

4、负责财产的登记、保管、添置、维修保养工作；